Как выстроить корпоративную культуру в компании на примере карьеры в многопрофильном холдинге AVA Group

Карьера в холдинге AVA Group позволяет сотрудникам реализовать свой потенциал в компании, выполняющей масштабные задачи. Она занимается строительством, медициной, сельским хозяйством, информационными технологиями. Несмотря на обширную деятельность, руководство считает важным также вкладываться в развитие корпоративной культуры.
Общие ценности объединяют и помогают работать как единая команда профессионалов, об этом говорят и отзывы сотрудников «Ава Групп». Рассмотрим подробнее корпоративную культуру в компании.

Карьера в AVA Group: ценности компании

Многопрофильный холдинг AVA Group был основан в 2007 году. Компания начала работу со строительной деятельности, однако со временем перечень направлений расширился. География присутствия холдинга включает 10 городов. AVA Group постоянно развивается, чтобы оставаться востребованной на рынке, поэтому карьера в холдинге – это плодотворное сотрудничество с проверенным работодателем.

Внутренний опрос об условиях работы в AVA Group показал, что 85% сотрудников испытывают гордость и готовы рекомендовать ее друзьям и знакомым. Объединению сотрудников, их развитию и повышению вовлеченности способствует грамотно выстроенная корпоративная культура. Судя по отзывам сотрудников, у «Ава Групп» получилось ее создать.

Корпоративная культура базируется на ключевых ценностях компании в отношении сотрудников:

Забота. Отзывы о работе в «Ава Групп» говорят, что компания поддерживает в сложных жизненных ситуациях.

Ориентир на будущее. Карьера в AVA Group дает возможности для повышения квалификации.

Скорость. Умение быстро адаптироваться к изменениям и стремиться к развитию – качества, которые компания ценит в своих сотрудниках.

Смелость. Работники имеют право на ошибки и возможность мыслить шире общепринятых практик.

Надежность. Условия работы в AVA Group – это полный соцпакет, оформление по Трудовому кодексу и поддержка команды на всех этапах.

Удовольствие. Главное – компания стремится создавать проекты от души, уникальные и нестандартные.

Отзывы о работе в «Ава Групп» отражают приоритеты компании: холдинг предоставляет возможности для развития компетенций сотрудников, а также активно вовлекает их в мероприятия компании.

Корпоративные мероприятия для сотрудников холдинга

Условия работы в AVA Group направлены на развитие профессиональных качеств. Так, в компании работает корпоративный AVA-Университет, где можно пройти профильные курсы и мастер-классы. Также работники компании получают доступ к обширной библиотеке профессиональной литературы. Полученные знания и практический опыт позволяют строить успешную карьеру в компании.

Отзывы сотрудников «Ава Групп» показывают, что вертикальный рост – это реальность. Так, при открытии новых вакансий руководство рассматривает сотрудников из кадрового резерва.

Кроме того, корпоративная культура в AVA Group направлена на личное развитие в процессе карьеры. Компания предлагает скидки на посещение фитнес-клубов, спортивных событий, на проживание в отелях. Сотрудники также могут найти поддержку своих хобби внутри «Ава Групп», о чем говорят отзывы о работе. Например, у холдинга есть корпоративная футбольная команда, которая сейчас регулярно проводит тренировки и соревнования с командами других предприятий.

AVA Group – пример компании, заинтересованной в развитии сотрудников, объединении их в единую команду, ведь это позволяет достигать результатов и в профессиональной деятельности. Холдинг предоставляет широкие возможности для роста, совершенствует обучающие программы, проводит профессиональные и развлекательные мероприятия, создает комфортные условия для сотрудников. Холдинг постоянно идет вперед и стремится создать лучшие предложения для клиентов. Достичь этого результата позволяют инициативные профессионалы в команде, которые разделяют ценности компании.