Поиски работы — как максимально сократить этот процесс?

Поиски работы — как максимально сократить этот процесс?

Реклама

Фото: depositphotos.com

Согласно официальной статистике, в последнее время рынок труда России начал испытывать некоторое оживление. Выход компаний из кризиса ознаменовался ростом вакансий – и теперь устроиться на высокооплачиваемую должность или работу, не требующую особой квалификации, стало проще, чем несколько месяцев назад.

Тем не менее, соискатели по-прежнему испытывают трудности, поскольку конкуренция за рабочие места довольно велика. Каким правилам необходимо следовать, чтобы оказаться в наиболее выигрышной позиции на рынке труда?

Куда отправиться на поиски работы?


Прежде всего, имеет значение способ поиска работы. Практика показывает, что быстрее всего происходит трудоустройство через тематические ресурсы в Интернете.

Сайт вакансий Jobsora содержит огромную базу предложений от работодателей во всех сферах деятельности. Интересные для себя варианты здесь могут найти как профильные специалисты, так и работники без высшего образования. Большой выбор вакансий ускоряет процесс – поскольку соискатель может связаться с несколькими компаниями одновременно.

Однако главной составляющей успеха по-прежнему является грамотное резюме. Этот документ – не простая формальность. Сотрудники отдела кадров, ежедневно просматривающие десятки предложений от соискателей, делают свой выбор именно на основе резюме.


Как правильно представить себя работодателю еще до собеседования?

Какие моменты принципиально важно осветить во всех подробностях, презентуя себя как специалиста?

• Образование. Если соискатель претендует на работу, требующую профессиональных навыков, необходимо не только сообщить о своем обучении в вузе и наличии диплома. Желательно также упомянуть о курсах повышения квалификации, пройденных мастер-классах, дополнительных сертификатах, подтверждающих высокий профессионализм.

• Опыт деятельности. Данный момент тоже требуется осветить детальнее – указать как предыдущее место работы, так и историю карьерного роста, перечислить все обязанности, которые доводилось выполнять.

• Перспективные планы. Любая компания заинтересована в амбициозном сотруднике, намеренном не просто «получать зарплату», но и развиваться лично – а значит, развивать собственный отдел и всю фирму.

Резюме наглядно свидетельствует о подходе соискателя к труду. Чем подробнее и увереннее оно будет составлено – тем выше шанс получить приглашение на собеседование и на работу.

Реклама

Читайте также