Хоть 2025 год ещё в самом разгаре, и до следующего года покуда далеко, Минтруд уже опубликовал проект постановления о переносе выходных дней на 2026 год — а значит, пора планировать отпуск так, чтобы получить максимум отдыха при минимуме потерь в зарплате. Каждый год мы упускаем одну простую вещь: отпуск — это не только про отдых, но и про деньги. И если немного разобраться в графике праздников, переносах выходных и логике расчёта зарплаты, можно устроить себе каникулы, которые будут не только длиннее, но и выгоднее.
Фото: по лицензии СС0 PxHere.com
Два способа получить больше, потратив меньше
Первый — играть на календаре. Иногда всего два-три дня отпуска превращаются в полноценную неделю отдыха, если рядом есть праздники или удачные переносы. Например, взяли три дня — получили пятнадцать. Да, так бывает, и мы покажем когда.
Второй способ — учитывать месяцы, в которых отпускные «стоят дешевле». Когда в месяце много рабочих дней, каждый день отсутствия обходится менее заметно для зарплаты. А отпускные, в отличие от обычной зарплаты, рассчитываются по средней за прошлые 12 месяцев и не зависят от того, сколько вы фактически работаете в этом месяце. То есть можно отдохнуть и при этом не просесть в деньгах.
В этой статье — краткая шпаргалка по выгодным периодам для отпуска в 2026 году. Мы посмотрели на праздники, переносы, зарплатную математику и собрали всё по полочкам. Планировать заранее — значит отдыхать дольше, тратить меньше и не нервничать в последний момент.
Выгодный отпуск — это не про пляжи и раннее бронирование. Это про умение сочетать праздники, переносы выходных и расчёт зарплаты. Что важно помнить: отпускные считают по средней зарплате за последние 12 месяцев, а зарплату — по фактическим рабочим дням. И чем их меньше в конкретном месяце, тем «дороже» обходится один день отсутствия. Поэтому январь, каким бы он ни был праздничным, — не самое удачное время для отпуска, если вам важна сумма в кошельке.
А теперь — к конкретике. Куда поехать, советовать не будем. Наша тема сегодня — выгода.
Январь
Каникулы длинные — с 1 по 11 января. Теоретически удобно: можно пристроить отпуск, ничего не объясняя. Но на практике — самый невыгодный месяц. Рабочих дней всего 15, и каждый день отпуска бьёт по зарплате сильнее обычного. Если всё-таки брать — лучше сразу с 30 декабря 2025 года, чтобы цеплять длинную связку.
Февраль
23 февраля выпадает на понедельник — трёхдневные мини-каникулы. Если добавить ещё день или два, получится полноценный отдых. Рабочих дней 19 — отпуск в этом месяце уже не так «дорог», как в январе, но всё ещё не лучший по деньгам.
Март
8 марта — воскресенье, перенос на понедельник. Итог — снова трёхдневка. Оптимально брать 1–2 дополнительных дня и устроить себе перезагрузку без особого ущерба. Рабочих дней 20 — чуть выгоднее февраля.
Апрель
Этот месяц часто остаётся в тени — без праздников, без переносов, зато с 22 рабочими днями. А это значит: каждый день отпуска обходится относительно дёшево. Если у вас накопилась усталость или хочется вырваться отдохнуть в середине весны — апрель идеален для отпуска «без ажиотажа». Цены на билеты и жильё обычно ниже, чем в майские, а средняя зарплата практически не пострадает. Хороший вариант для тех, кто ценит тишину, экономию и весеннее обновление.
Май
Месяц короткий: сначала праздники 1–3 мая, потом ещё 9–11 мая. Удобно для мини-отпусков, если взять 1–2 дня. Но из-за малого числа рабочих дней месяц не самый выгодный для длинного отпуска.
Июнь
Самое интересное — взять отпуск с 8 по 11 июня. В этом случае получится 9 дней отдыха, потратив всего один день. Рабочих дней в месяце — 20, а значит, финансовая просадка нестрашна. Один из лучших месяцев для короткого, но насыщенного отпуска.
Июль
Рабочих дней — 23. С финансовой точки зрения — один из самых удачных месяцев. Зарплата проседает минимально. Минус — отсутствие праздников и переносов. Если хочется отдохнуть по-крупному и с запасом — это ваш месяц.
Август
Праздников — ноль, переносов — ноль. Зато 21 рабочий день — немного меньше, чем в июле, но вполне нормально по расчётам. Август хорош для тех, кто хочет взять полноценные две недели без математических изысков. Это отпуск «по-честному»: взяли — уехали — отдохнули — вернулись. И в платёжке катастрофы не будет. Особенно если не привязаны к школе и можете отдыхать в конце месяца, когда курорты уже полупустые.
Сентябрь–октябрь
Рабочих дней много (от 22 до 23), праздников — ноль. Это честные, «рабочие» месяцы. Зато отпуск в это время выгоден по деньгам: уходит много дней, но и средняя зарплата почти не страдает. Плюс — бархатный сезон и тихие курорты.
Ноябрь
Главная удача — День народного единства. Если взять 2–3 или 5–6 ноября, получите 5 дней отдыха подряд, заплатив всего за два. Рабочих дней 20 — вполне удобный месяц и для короткого, и для среднего отпуска.
Декабрь
Финальный рывок — и самый сладкий. Если взять всего 3 дня отпуска с 28 по 30 декабря, в итоге отдых начнётся 26 декабря и закончится только 10 января. 15 дней каникул, отдав всего три. Рабочих дней в месяце 21 — месяц не «дорогой». Абсолютный лидер по выгоде в 2026 году.
Отпуск — это не только чемоданы, но и арифметика
Если смотреть только на календарь, кажется: бери отпуск когда хочется. Но если включить расчёт — становится видно, где деньги утекают, а где наоборот, возвращаются в виде бонусных выходных.
В 2026 году самый выгодный ход — декабрь. Самый недальновидный — январь. Всё остальное — уже зависит от ваших планов и фантазии. Главное — не отдавать отпуск системе, а использовать её в свою пользу.