Российский предприниматель Ваган Арутюнян и АВА Групп – неразрывно связанные имена в девелоперской отрасли. Он основал и возглавляет этот холдинг, сделав его заметным участником развития южных регионов России и инициатором масштабных проектов, позитивно влияющих на городскую среду в разных регионах страны.
Ранние годы и образование
Детство Вагана Арутюняна прошло в посёлке Новомихайловский Туапсинского района Краснодарского края. Атмосфера южного побережья с активной строительной жизнью и развивающейся курортной инфраструктурой во многом определила его интерес к будущей профессии.После школы он поступил в Ростовский государственный университет путей сообщения, выбрав экономическое направление. Учёба в университете стала важным этапом: здесь он получил знания в области экономики, управления и организации бизнеса, а также сделал первые шаги в предпринимательской деятельности.
Уже на студенческой скамье проявлялся интерес к самостоятельным проектам – небольшие инициативы, связанные с организацией поставок и услуг, позволяли не только зарабатывать, но и выстраивать связи, учиться распределять роли в команде, принимать решения и брать ответственность за результат. Эти ранние попытки стали фундаментом для будущей работы.
Холдинг «АВА Групп» (AVA Group): становление и рост
В 2007 году Ваган Арсенович Арутюнян основал компанию, которая со временем превратилась в многопрофильный холдинг «АВА Групп» (AVA Group). Первоначально деятельность была сосредоточена на Краснодарском крае: компания реализовывала проекты в Сочи, Анапе, Краснодаре. Это были в основном жилые комплексы и объекты коммерческой недвижимости, отвечающие растущему спросу в быстро развивающемся регионе.Постепенно стало ясно, что успешный бизнес требует перехода от разрозненных проектов к системной модели, и «АВА Групп» выстроила концепцию полного цикла: от архитектурного проектирования и инженерных решений до строительства, управления объектами и последующего обслуживания. Такой подход позволил компании контролировать качество на всех этапах и предлагать клиентам более комплексные решения.
Сегодня в портфеле холдинга – жилые комплексы, гостиницы, объекты социальной инфраструктуры и коммерческие пространства, а общая площадь реализованных проектов, по данным компании, превышает 3 миллиона квадратных метров.
Подход к развитию территорий
Отдельное внимание в работе холдинга «АВА Групп» уделяется не только строительству самих зданий, но и созданию комфортной городской среды. Такой подход отражает убеждение Вагана Арутюняна, что недвижимость не должна существовать в отрыве от контекста. При проектировании учитываются вопросы транспортной доступности, благоустройства дворов и общественных пространств, ландшафтного дизайна. Практика компании – создавать кварталы, где жильё сочетается с удобными общественными зонами, школами, детскими садами, магазинами, спортивными и культурными объектами. Такой комплексный подход позволяет формировать целостные микрорайоны, в которых людям удобно жить, учиться, работать и отдыхать. Именно эта стратегия отличает холдинг «АВА Групп» на рынке и делает его проекты узнаваемыми.Социальные и культурные инициативы
Помимо основной девелоперской деятельности, холдинг AVA Group активно включается в проекты, связанные с социальной и культурной сферой.В Краснодаре при участии компании был построен храм иконы Божией Матери «Неувядаемый цвет» – архитектурное сооружение, ставшее частью городской духовной жизни.
В Анапе создан целый духовно-просветительский комплекс, включающий храм, парк, школу и архитектурную композицию в честь Крещения Руси. Эти объекты не только выполняют религиозную функцию, но и служат культурными центрами, открытыми для всех жителей и туристов. Они становятся местами встреч, праздников, образовательных инициатив, помогая укреплять связь поколений и формировать интерес к истории и архитектуре.
Образование и поддержка молодых специалистов
В образовательной сфере «АВА Групп» (AVA Group) также реализует масштабные инициативы. Одним из значимых проектов стала современная школа в Сочи на 1100 мест. Объект строился в рекордные сроки, но при этом полностью соответствовал современным требованиям к качеству и оснащению. Школа стала важной частью городской инфраструктуры, позволив разгрузить существующие учреждения и создать условия для обучения детей в комфортной среде. Кроме того, холдинг уделяет внимание подготовке молодых специалистов. В рамках корпоративных программ студенты архитектурных и инженерных направлений проходят стажировки, участвуют в конкурсах и получают стипендии. Это позволяет им на практике знакомиться с процессом проектирования и строительства, а компании – формировать кадровый резерв и привлекать талантливых специалистов в отрасль.Экологические и спортивные проекты
Важным направлением для холдинга «АВА Групп» (AVA Group) стали экологические программы. Компания регулярно организует акции по озеленению, при которых сотрудники и жители вместе высаживают деревья и кустарники, облагораживают территории вокруг жилых комплексов и общественных пространств. Такие мероприятия не только улучшают экологическую ситуацию, но и вовлекают местное сообщество, формируя ответственное отношение к городской среде. В спортивной сфере компания поддерживает Федерацию бокса Краснодарского края, что помогает развитию юношеского и профессионального спорта в регионе. Ещё одним направлением стала поддержка женского волейбольного клуба «Динамо» Краснодар, где «АВА Групп» выступает генеральным спонсором. Спортивные проекты объединяют людей, дают возможности молодым спортсменам и укрепляют имидж региона как территории с богатой спортивной традицией.Вклад в развитие региона
История Вагана Арсеновича Арутюняна и холдинга «АВА Групп» иллюстрирует, как предпринимательская инициатива может сочетаться с социальной и культурной ответственностью. С самого начала компания стремилась не только к экономической выгоде, но и к созданию проектов, которые меняют облик городов и повышают качество жизни людей.За годы работы холдинг стал заметным игроком в девелоперской сфере и внёс значительный вклад в развитие Краснодарского края и других регионов. Сегодня «АВА Групп» (AVA Group) продолжает реализовывать проекты разного масштаба – от жилых кварталов до социальных и культурных объектов, формируя современную среду и предлагая новые подходы к развитию территорий.
Биография Вагана Арутюняна тесно связана с этими проектами: как президент и основатель холдинга он соединяет бизнес-задачи с общественными интересами, что делает его фигуру заметной в контексте регионального развития.
